כדאי לזכור:

ניכוי: זהו הפחתת ההכנסה, ההטבה היא על בסיס המס השולי שהנישום מגיע אליו,

זיכוי:זוהי הורדת מהחוב במס.

הפקדות לקרן השתלמות.

תשלומי עצמאי לקרן השתלמות עד לגובה 7% מההכנסה החייבת יוכרו כהוצאה עד להכנסה מכסימלית של 243000 ₪ .

סכום ההפקדה המכסימלי לשנה זו הוא בסך 17010 ₪ והניכוי המרבי המוכר הוא בסך 10935₪ (4.5% מסכום ההפקדה המכסימלית)

עבור בעלי שליטה בחברה ניתן להעביר 6% עד הכנסה של 188,544 ש"ח. כאשר 4.5% (מקסימום 8,484 ש"ח) יהיו ע"ח החברה ו- 1.5% (מקסימום 2,828 ש"ח) ע"ח העובד. ללא אפשרות של זיכוי או ניכוי.

עבור שכירים ההפרשות הנן בשיעור 10% עד הכנסה שנתית בגובה 188,544 ₪, מקסימום לתשלום, 18,854 ₪, כאשר חלק העובד 2.5% 4,714 ₪, ללא אפשרות של זיכוי או ניכוי, חלקו של המעביד 7.5% 14,140 ₪ (אין שינוי משנת 2007)

לגבי עובדי הוראה בלבד נקבע כי ניתן להפריש בשיעור 11.2% כאשר חלק העובד 2.8%. (מקסימום 5279 ₪) על חשבון המעביד (מקסימום 15,838 ₪).